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Sindicato da Alimentação de Catanduva e Região | Presidente do Sinal vai coordenar negociações estaduais de quatro setores
Presidente do Sinal vai coordenar negociações estaduais de quatro setores

Presidente do Sinal vai coordenar negociações estaduais de quatro setores

O presidente do Sindicato da Alimentação de Catanduva e região, Sinal, Marcelo dos Santos Araújo, será o coordenador estadual das negociações de quatro importantes setores da campanha salarial do primeiro semestre: Carnes, Usinas de Açúcar, Frio, Suco.

A definição aconteceu na terça-feira, dia 18 de fevereiro, durante a 1ª Reuniao de Planejamento Estratégico das Ações Sindicais da Federação Independente dos Trabalhadores na Indústrias de Alimentação do Estado de São Paulo (Fitiasp), que aconteceu em Limeira. Araújo esteve com os demais dirigentes da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Interior de São Paulo (FTIA Interior).

A abertura do evento foi realizada pelo economista Roberto Nolasco, que é coordenador de Finanças da União Geral dos Trabalhadores (UGT). Ele ministrou a palestra 'Análise do Contexto Político, Sindical e Econômico Atual', com um olhar estratégico aos participantes do evento.

Em seguida, os sindicatos participantes se apresentaram e puderam lançar uma pergunta ao palestrantes, contribuindo com as discussões em pauta. Já próximo ao horário do almoço, foi feita uma rápida retrospectiva das negociações coletivas de 2024 e apresentada a principal bandeira e discussão de 2025: Fim da Jornada 6x1.

Após o almoço, as Federações colocaram no papel os principais pontos a serem negociados na campanha salarial de 2025:

  • As negociações devem ser finalizadas até a terceira rodada;
  • Reposição integral da inflação do período e mais 3% de aumento real;
  • Piso salarial de R$ 3.000,00
  • Fim do teto;
  • Refeitório com fornecimento de refeição ou vale-refeição de R$ 60,00 por dia trabalhado;
  • Cesta básica: R$ 842,00;
  • Multa de dois salários normativos pela inexistência de PLR;
  • Redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais - sem redução de salário;
  • Homologação no sindicato;
  • Demissão humanizado;
  • Reebolso-creche: 40%;
  • Auxílio material escolar: 30%;
  • Assistência odontológica.

Fonte: Assessoria de Comunicação: Gama Consultoria e Marketing